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秦潤集團
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勞務法務
勞動法務解決方案
用工制度日益完善化使勞動關系變得更加復雜
勞動保障法律法規(guī)越來越健全
勞動者的維權意識也愈來愈強烈,勞動爭議已呈現(xiàn)上升趨勢
避免勞動糾紛,妥善正確處理勞動爭議,已成為眾多企業(yè)當前乃至以后都將是一項重要的人力資源管理任務
客戶價值
節(jié)省大量時間、精力和成本:
勞動糾紛控制在萌芽狀態(tài);
保障組織變革時員工的平穩(wěn)過渡;
最大化控制勞動爭議事件的影響,保持員工隊伍穩(wěn)定;
專業(yè)的法律事務服務,建立系統(tǒng)的合情、合理、合法的制度。
勞動法務產(chǎn)品
部分合作企業(yè)