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      解決方案

      勞務法務




      勞動法務解決方案


      用工制度日益完善化使勞動關系變得更加復雜


      勞動保障法律法規(guī)越來越健全
      勞動者的維權意識也愈來愈強烈,勞動爭議已呈現(xiàn)上升趨勢
      避免勞動糾紛,妥善正確處理勞動爭議,已成為眾多企業(yè)當前乃至以后都將是一項重要的人力資源管理任務


       客戶價值


      節(jié)省大量時間、精力和成本:
      勞動糾紛控制在萌芽狀態(tài);
      保障組織變革時員工的平穩(wěn)過渡;
      最大化控制勞動爭議事件的影響,保持員工隊伍穩(wěn)定;
      專業(yè)的法律事務服務,建立系統(tǒng)的合情、合理、合法的制度。


      勞動法務產(chǎn)品

      部分合作企業(yè)

      部分合作企業(yè)